Billige persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird Sie langfristig mehr kosten

Wenn Sie ein Unternehmen führen, haben Sie viele Eisen im Feuer. Sie sind für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, aber auch für den Gewinn Ihres Unternehmens. Wie schaffen Sie den Spagat zwischen Mitarbeiterschutz und Gewinnsicherung? In diesem Artikel werden wir darüber sprechen, wie billige PSA Sie auf lange Sicht mehr kosten wird.

Kosteneinsparungen bei PSA

Wenn man Kosten einsparen will, muss man alle Ausgaben durchgehen. Einer der größten Kostenfaktoren sind die Kosten für PSA. Wenn man bedenkt, wie viel Geld für die Ausrüstung zum Schutz Ihrer Mitarbeiter ausgegeben wird, kann man nach Angeboten suchen, um diese Kosten zu senken. Es gibt Mengenrabatte, die Sie von verschiedenen Händlern erhalten können, wenn Sie große Mengen eines Produkts kaufen. Das einzige Problem bei Mengenrabatten ist, dass man in der Regel das bekommt, wofür man in Bezug auf die Qualität bezahlt. Wenn Sie bei Ihren PSA-Ausgaben sparen, können Sie auch beim Schutz sparen.

Wie hoch sind die Kosten für billige PSA?

Bei der Abwägung der Vor- und Nachteile von Kosteneinsparungen durch PSA sollten Sie einige Dinge bedenken:

1. Soziale Kosten - Der schnellste Weg, die Arbeitsmoral zu senken, ist eine Verletzung am Arbeitsplatz. Wenn PSA eine Verletzung verhindern kann, werden die Mitarbeiter wahrscheinlich verärgert über den Arbeitgeber sein. Wenn die Mitarbeiter verärgert sind, werden sie wahrscheinlich ihre Produktivität verringern. Wenn die Mitarbeiter der Meinung sind, dass die Arbeitsplatzbedingungen zu unsicher sind, streiken sie vielleicht sogar oder gehen an die Presse.
2. Produktivitätsverlust - Wenn ein Arbeitnehmer nicht in der Lage ist, seine Arbeit zu verrichten, sinkt die Produktivität. Unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer zu 100 % arbeitsunfähig ist oder nur eingeschränkt an seinem Arbeitsplatz arbeiten kann, ist die Produktivität immer noch geringer. Neben dem verletzten Arbeitnehmer, der nur eingeschränkt arbeiten kann, werden auch andere Arbeitnehmer ihre Tätigkeit wahrscheinlich verringern.
3. Arztrechnungen - Wenn festgestellt wird, dass eine ordnungsgemäße PSA einen Mitarbeiter vor Verletzungen geschützt hätte, kann Ihr Unternehmen verpflichtet sein, alle Arztrechnungen für den Mitarbeiter zu bezahlen. Die Arztrechnungen für die Verletzung sind nicht unbedingt eine einmalige Ausgabe. Wenn die Verletzung des Mitarbeiters langfristige Probleme mit sich bringt, können zusätzliche Kosten anfallen. Arztrechnungen sind nie billig und können Ihr Unternehmen Tausende von Dollar oder sogar Millionen kosten, je nachdem, wie schwer die Verletzungen sind.
4. Rechtsstreitigkeiten - Rechtsstreitigkeiten sind nie gut für das Image eines Unternehmens. Gerichtsverfahren sind auch nicht gut für den Gewinn eines Unternehmens. Wenn Ihr Unternehmen dafür sorgt, dass die Mitarbeiter durch den Einsatz geeigneter PSA sicher sind, kann es sich vor Rechtsstreitigkeiten und den damit verbundenen Herausforderungen schützen.

Der Kauf von billigen PSA-Produkten bringt oft weitere Herausforderungen mit sich. PSA ist einer der Bereiche, in die Ihr Unternehmen Geld investieren sollte, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Das ist nicht nur das Richtige, sondern auch das finanziell Verantwortliche für Ihr Unternehmen.

Bevor Sie eine PSA kaufen, sollten Sie sicherstellen, dass sie alle erforderlichen Tests bestanden hat. Es wäre hilfreich, wenn Sie sich auch vergewissern würden, dass Sie alle für die Arbeitsbedingungen erforderlichen PSA an jedem Arbeitsplatz in Ihrer Einrichtung haben. Unterschiedliche Arbeitsbedingungen erfordern unterschiedliche Arten von PSA. Eine unzureichende Ausstattung mit PSA kann ebenso kostspielig sein wie der Kauf unzureichender PSA.

Wie man die Ausgaben für PSA verringert, ohne die Sicherheit zu beeinträchtigen

Kosten mit billiger PSA zu senken ist zwar nicht der beste Weg, um die Kosten zu senken, aber es gibt andere Möglichkeiten, die Gewinne zu steigern. Einer dieser Wege ist die Standardisierung.

Normung

Wenn Ihr Unternehmen mehrere Standorte hat, ist es wahrscheinlich, dass verschiedene Arten von PSA im Einsatz sind. Unabhängig davon, ob es sich um unterschiedliche Handschuhe, Schutzbrillen, Overalls oder andere Arten von PSA handelt, ermöglicht die Standardisierung von PSA an allen Standorten Kosteneinsparungen und vereinfacht die Bestellung. Je einfacher die Abläufe sind, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Menschen verwirrt werden und Verschwendung stattfindet.

Leitfaden verwenden

Verschwendung kann Ihr Unternehmen Tausende von Dollar kosten, daher kann ein Verwendungsleitfaden dazu beitragen, die Verschwendung zu verringern. Anstatt dass die Mitarbeiter jedes Mal, wenn sie von einer Pause zurückkommen, neue Handschuhe benutzen, könnten Sie einen Platz einrichten, an dem die Mitarbeiter ihre Handschuhe für den ganztägigen Gebrauch aufbewahren können. Sie können Ihren Mitarbeitern auch vorschreiben, nur ein oder zwei Paar Einweg-Augenschutzmittel pro Tag zu verwenden. Durch die Erstellung von Verwendungsrichtlinien wird den Mitarbeitern klar, was Ihr Unternehmen von ihnen erwartet.

Dies sind nur einige der Möglichkeiten, wie Sie die Kosten senken können, ohne die Sicherheit zu beeinträchtigen. Einige Unternehmen haben Teams, die sich ganztägig mit diesen Herausforderungen befassen, um sicherzustellen, dass die Kosten im Rahmen bleiben.

Identifizierung direkter und indirekter Kosten

Eine ganzheitliche Betrachtung des Sicherheitsprogramms Ihres Unternehmens ermöglicht es Ihnen, die Notwendigkeit bestimmter Kosten zu erkennen und festzustellen, wie Ihr Unternehmen andere Kosten einsparen kann. Es wäre hilfreich, wenn Sie alle Kosten, einschließlich der direkten und indirekten Kosten, betrachten würden.

Die direkten Kosten, die Sie betrachten können, sind:

• Prämien für die Arbeiterunfallversicherung (Worker's Compensation)
• Sicherheitsbezogene Löhne
• Entwicklung von Sicherheitstrainingsprogrammen
• Durchführung der Ausbildung
• Forschung und Identifizierung von Gefahren
• Kosten für PSA
• Gebühren für die Nichteinhaltung von Vorschriften
• Anwaltshonorare

Direkte Kosten sind leichter zu dokumentieren und schriftlich zu erläutern, aber auch die folgenden indirekten Kosten sind wichtig.

Indirekte Kosten, die Sie sich ansehen können, sind:

• Produktivitätseinbußen durch schlechte Arbeitsmoral nach einem Unfall
• Schlechte Mitarbeiterbindung
• Neueinstellungen
• Ausbildung
• Onboarding
• Krankheitsbedingte Fehlzeiten von Mitarbeitern bei Verletzung/Krankheit

Die Bereitstellung eines sicheren Arbeitsplatzes ist wahrscheinlich nicht billig, egal wie man es betrachtet. Auch wenn Ihr Unternehmen Kosten einkalkulieren muss, sollten Sie nie an der falschen Stelle sparen. Wenn Sie an der falschen Stelle sparen, kostet Sie das auf lange Sicht mehr Geld. Unabhängig davon, ob es sich um tatsächliche Kosten oder um Sozialkosten handelt, wird Ihr Unternehmen die Kosten zu spüren bekommen.

Schlussfolgerung

Wenn Sie die bestmögliche PSA finden und verwenden, werden Verletzungen und Unfälle auf ein Minimum reduziert. Je weniger Sicherheitsprobleme Ihr Unternehmen hat, desto besser ist die Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Je besser die Arbeitsmoral ist, desto produktiver sind die Mitarbeiter. Arbeiten Sie weiter an Ihren Sicherheitsprogrammen und deren Umsetzung und sorgen Sie dafür, dass Ihre PSA so hochwertig wie möglich ist, um eine optimale Arbeitsumgebung und Produktivität zu gewährleisten.