Moet ik een PBM-trui of veiligheidsjas kiezen voor mijn werkomgeving?

Managers die verantwoordelijk zijn voor milieu, gezondheid en veiligheid (EH&S) moeten een belangrijke keuze maken op hun werkplek: Welk type persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) moet ik aan mijn personeel leveren? Dit is een bedrieglijk moeilijke vraag, aangezien EH&S-managers moeten beslissen over het materiaal, het type kledingstuk en meer, terwijl ze rekening moeten houden met de kosten, de omgevingsomstandigheden en hun totale personeelsbestand. Als u het verkeerde materiaal of type kleding kiest, kunt u het risico op letsel voor uw personeel zelfs verhogen. Met andere woorden, u moet kiezen welke PBM's uw werknemers het beste beschermen tegen letsel of overlijden.

Als je hebt besloten dat je high-performance polyethyleen composietgaren (HPPE) materialen wilt aanschaffen voor je team, maar je weet niet of een jack of pullover beter is, dan helpt dit artikel je bij de volgende stap.

Bedrijfscultuur

Een van de eerste en belangrijkste overwegingen die je moet maken bij de keuze tussen een jack en pullover is de veiligheidscultuur van je bedrijf.

De trui

Als je de hele dag door het gedrag van je team moet corrigeren of moet zeggen dat ze "hun rits weer dicht moeten doen", dan is een pullover waarschijnlijk beter voor je team. Zelfs met een pullover moet je je team misschien corrigeren als ze voortdurend aan de hals trekken. Het uitrekken van de nek zorgt ervoor dat mensen blootgesteld worden, wat fatale gevolgen kan hebben. Maar mensen corrigeren die aan de kraag van hun pullover trekken is makkelijker en minder gevaarlijk dan iemand corrigeren die zijn hele borstkas blootstelt.

De jas

Jassen zijn een geweldige optie voor werkplekken met een sterke veiligheidscultuur. Bedrijven met goede training en opfriscursussen en een vaste bemanning hebben meestal een sterkere veiligheidscultuur dan een bedrijf waar regelmatig nieuwe werknemers komen. Het is de moeite waard om te weten dat jassen een extra paneel vereisen in het productieproces, dus ze zijn duurder dan pullovers. De extra kosten van een jack zijn misschien niet de moeite waard bij een bedrijf met een frequent personeelsverloop of een bedrijf zonder streng veiligheidsbeleid. Met andere woorden, de extra kosten zijn zinloos als werknemers zich slecht aan de regels houden.

Omgevingsfactoren/klimaat

Als je bedrijf of productiefaciliteit zich in het zuidoosten van de Verenigde Staten of in andere regio's met een ruw klimaat bevindt, kan een jack de veiligste optie zijn.

Jas vs. Pullover

Als je je werknemers in een warm, vochtig of extreem droog klimaat een jas geeft, kunnen ze de jas tijdens de pauzes en de lunch makkelijker uit- en dichtritsen dan met een pullover. Een pullover daarentegen geeft werknemers minder ademend vermogen en luchtstroom, en is moeilijker om meerdere keren gedurende de dag aan en uit te trekken.

PBM's zijn nodig om jou en je werknemers veilig te houden. Minder ademende of minder toegankelijke beschermende kleding kan het risico op hittestress of een hitteberoerte vergroten. Je moet ook zorgen voor training over signalen, koelstations hebben en drinkpauzes met elektrolyten bevorderen om je werknemers veilig te houden en ze de juiste middelen te geven om te wennen aan de hitte en hittestress of een hitteberoerte te helpen voorkomen.

PBM-jassen worden steeds populairder

Jassen werden in 2016 aanzienlijk populairder als reactie op de toegenomen OSHA-veiligheidsnormen voor een veiligheidscultuur op de werkplek. Ter referentie: toen Tuff-N-Lite in 2006 werd opgericht, werden pullovers vijf keer vaker gekocht dan jacks. Dit bleef een aantal jaren relatief constant, maar toen de OSHA-eisen strenger werden, volgde de veiligheidscultuur op de werkplek snel om de dure en tijdrovende kosten van het overtreden van deze regels te vermijden. Tegenwoordig verkoopt Tuff-N-Lite meer jassen dan pullovers.

Er was niet alleen een verschuiving naar een meer waakzame veiligheidscultuur op de werkplek, maar ook een verschuiving naar veiligheidsonderwijs. Sommige hogescholen en universiteiten bieden nu gespecialiseerde diploma's aan in veiligheid op de werkplek voor mensen die EH&S-managers, OSHA-veiligheidsinspecteurs en beleidsbeïnvloeders willen worden. 

Nieuwe jas opties

Een andere factor die jassen in de loop der tijd populairder heeft gemaakt, is het ontwerp met ¾ rits. De jas met ¾ rits biedt hybride functionaliteit, zodat de jas lichter en koeler kan zijn, maar ook meer consistente veiligheidszones biedt voor het bovenlichaam van de werknemer. Onder de rits van de jas zit een veiligheidsnet voor de nekzone (een kruisje). 

Deze extra voorziening biedt extra bescherming aan een gebied met hoge prioriteit wanneer de rits volledig is vergrendeld en voorkomt ernstige schade, zelfs als een werknemer vergeet de rits dicht te doen na een pauze. De nekzone-veiligheid geeft EH&S-managers en werknemers wat speelruimte om eraan te denken de jas dicht te ritsen zonder de veiligheid in gevaar te brengen of de OSHA-voorschriften te overtreden. 

Managers en transporteurs

Jassen zijn ook populairder bij vloer- en EH&S-managers omdat ze hun tijd vaak verdelen tussen de vloer en het kantoor. Zo kunnen ze volledig beschermd de vloer betreden en hun PBM's gemakkelijk uittrekken als ze weer op kantoor zijn en niet in gevaar zijn. 

Ook transporteurs van zwaar glas of andere snijmaterialen geven vaak de voorkeur aan jassen. Deze werknemers brengen een groot deel van hun dag door met het verplaatsen tussen verschillende werklocaties en fabrieken, dus een jack geeft ze de flexibiliteit om te rijden zonder de extra hitte en het gewicht van hun persoonlijke beschermingsmiddelen.

Laatste gedachten

PBM's zijn belangrijk, ongeacht het materiaal of de vorm. Het kiezen van de juiste PBM's voor uw ploeg en bedrijf is echter een essentiële stap in het verbeteren en onderhouden van uw veiligheidscultuur. Om jassen en pullovers verder te vergelijken, bezoek de website van Tuff-N-Lite voor meer productspecifieke informatie.